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持之以恒抓作风 担当实干创佳绩

发布时间: 18-05-23 被阅览数: 次 来源: 党群部  

赖才丁在公司召开的作风建设动员大会上强调 
持之以恒抓作风   担当实干创佳绩
   
    5月22日,公司召开作风建设动员大会。党委副书记、总经理赖才丁主持并讲话。他强调,作风建设是习近平新时代中国特色社会主义思想的应有之义,是全面从严治党的内在要求,是推动公司改革发展的迫切需要,我们要提高政治站位,清醒认识持之以恒抓作风建设的重要性和紧迫性,在更高层次上贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,以一往无前的精神状态、真抓实干的过硬作风,在新时代中奋力开创公司发展新局面,为全市打好攻坚战、同步奔小康贡献新力量。

    会议传达学习了全省作风建设工作会议精神,播放了反映公司工作纪律、文明服务、路域环境情况视频短片。公司党委委员、班子成员,工会主席、副总工程师、董事会秘书,司属各单位、机关各部门主要负责人,外派监事参加会议。
    赖才丁深刻剖析了公司存在的“怕、慢、庸、散”四个方面的问题。一是“怕”的问题虽然少,但影响全局工作。主要表现为怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,信奉“只要不出事,宁愿不做事”,事事瞻前顾后,图个心情舒畅;二是“慢”的问题较大,导致工作效率比较低下。主要表现为拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政,抓工作不痛不痒,做什么都“慢慢来”;三是“庸”的问题较多,导致工作质量不高。主要表现为不思进取,能力不足,得过且过,庸碌无为;四是“散”的问题正在蔓延,导致工作状态不佳。主要表现为懒懒散散、纪律松弛,不讲规矩,有令不行、有禁不止。针对这些现象和问题,公司上下要瞄准把心,有的放矢,来一次作风问题的“大扫除”,为公司加快发展提供坚强有力的作风保障。
    赖才丁要求,要坚持全面从严从实,以钢铁般的意志和举措锻造过硬作风。一是突出问题、查摆整改。推进作风建设,突出问题导向是关键。各单位、各部门都要揽镜自照、查摆表现、寻找差距,认真查找“怕、慢、庸、散”突出问题,建立台账,明确整改责任人、整改时限、整改措施等;二是领导带头、以身示范。公司领导班子成员,各部门、各单位的主要负责人要以身作则、做好表率, 一级做给一级看,一级带着一级干,多到现场、少到会场,多到基层解决实际问题,对基层反映的问题和诉求不能回避、不能拖而不决,必须有答复、有回应三是强化监督、动真碰硬。要加强组织监督,公司纪委、办公室、党群部、监审部、人力资源部要各负其责,通力协作,加强督查通报。要加强群众监督,在公司机关、司属各单位设置作风建设问题投诉举报箱,公布投诉举报电话,及时受理查处投诉举报,做到有诉必理、有查必果、有果必复四是常抓不懈、久久为功。要做好打持久战的准备,以“不破楼兰终不还”的坚定决心和坚强意志,不断建立健全体制机制,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,在坚持中深化,在深化中坚持,通过持续发力,把作风建设做实做细,使公司干部作风全面过硬起来。
    赖才丁最后强调,要深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻理解和把握全省作风建设工作会议的重大意义和丰富内涵,深刻认识加强作风建设的极端重要性,深刻认识省委、市委决策部署的全局性、战略性、针对性,统一思想、真抓实干,以强烈的紧迫感、使命感和责任感,无愧时代重托、不负使命担当、回应人民期待,以永远在路上的清醒和执着推动作风建设不断向纵深发展。
(党群部  张东岳)


 
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